各国休假日数列表

各国休假日数列表

年假为每年员工能自由安排的有薪假日。公共假日指的是法定假日,如元旦等节庆。

各国法定每年最低带薪休假天数(不含公共节假日),以五工作日一周做正态化处理。 无数据 无年假 1–5天 6–10天 11–15天 16–20天 21–22天 23–28天

目录

1 最低休假日数列表

2 各地休假简介

2.1 台湾

2.1.1 特休

2.1.2 国定假日[6]

2.2 中国大陆

2.3 香港

3 参考资料

最低休假日数列表

编辑

序号

国家或地区

人均GDP(美元, 2015)

年休 [1][2]

公共假日 [3][4]

休假日总数

1

卢森堡

149,160

25

10

35

2

瑞士

80,603

20

7

27

3

挪威

74,598

25

2

27

4

卡塔尔

68,940

15

10

25

5

爱尔兰

61,206

20

9

29

6

美国

56,084

0

10

10

7

新加坡

52,888

7

11

18

8

丹麦

52,139

25

0

25

9

澳大利亚

51,181

20

10

30

10

冰岛

50,277

24

12

36

11

瑞典

50,050

25

9

34

12

圣马力诺

49,615

10

13

英国

43,902

20

8

28

14

奥地利

43,724

25

13

38

15

荷兰

43,603

20

0

20

16

加拿大

43,413

10

6

16

17

芬兰

42,413

25

11

36

香港

42,295

7-14

14/17

21-31

18

德国

40,952

20

9

29

19

比利时

40,529

20

10

30

20

阿联酋

38,650

22

10

32

21

法国

37,653

25

11

36

22

新西兰

37,066

20

11

31

23

以色列

35,743

11

9

20

24

日本

32,479

10

16

26

25

文莱

30,993

7

11

18

26

义大利

29,867

20

12

32

波多黎各

29,620

15

0

15

27

科威特

27,756

22

13

35

28

大韩民国(韩国)

27,222

15

29

西班牙

25,843

22

14

36

30

巴哈马

24,310

10

10

20

31

巴林

24,058

22

15

37

32

赛普勒斯

22,822

20

14

34

33

马尔他

22,713

24

14

38

34

中华民国(台湾)

22,263

10-30

16

26-46

35

斯洛维尼亚

20,747

20

36

沙乌地阿拉伯

20,583

21

9

30

37

葡萄牙

19,117

22

13

35

38

千里达及托巴哥

18,143

10

14

24

39

希腊

17,988

20

4

24

40

捷克

17,570

20

13

33

41

爱沙尼亚

17,288

20

11

31

42

中华人民共和国

13,721

5-10

13

18-23

各地休假简介

编辑

台湾

编辑

特休

编辑

2016年12月31日前,1年以上未满3年者7天;3年以上未满5年者10天;5年以上未满10年者14天;10年以上者,每一年加1日,最多30日。(劳基法第38条)

2017年1年1日,台湾修改特修假规定配合台湾企业中大企业众多的性质,6个月以上未满1年者3天;1年以上未满2年者7天;2年以上未满3年者10天;3年以上未满5年者14天;5年以上未满10年者15天;10年以上者,每一年加1日,最多30日。且明订若特休假未休完,雇主需折算成工资,补贴给员工。[5]

国定假日[6]

编辑

中华民国开国纪念日 (元月1日)。

春节 (农历除夕、农历正月初一至初三) 。

和平纪念日 (2月28日) 。

儿童节 (民族扫墓节前一日) 。

民族扫墓节 (农历清明节为准) 。

五月一日劳动节(特殊节日)。

端午节 (农历五月五日) 。

中秋节 (农历八月十五日) 。

国庆日(10月10日)。

中国大陆

编辑

根据《职工带薪年休假条例》职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。

香港

编辑

雇佣条例(香港法例第57章)第41AA条规定,连续受雇满12个月的雇员应得到有薪年假。基本要求规定员工入职1年后可享七天有薪假期,入职3年后每年递增一天直至入职9年及以后的每年14天。[7]

参考资料

编辑

^ Ghosheh, Naj. Working conditions laws report 2012: A global review (PDF). International Labour Organization. 2013 [2014-09-11]. (原始内容存档 (PDF)于2018-03-15).

^ Employing Workers. Doing Business: Measuring Business Regulations. World Bank Group. [2014-10-01]. [永久失效链接]

^ qppstudio.net. Worldwide National Public Holidays for 2016, 2017, 2018, 2019, 2020. www.qppstudio.net. [2016-02-13]. (原始内容存档于2016-02-21).

^ Employment law by country. www.fedee.com. [2016-02-14]. (原始内容存档于2016-02-22).

^ 2017元旦将上路!《劳基法》修正前后大比较 (页面存档备份,存于互联网档案馆),2016.12.7 TVBS

^ 存档副本. [2016-11-16]. (原始内容存档于2016-11-19).

^ 存档副本. [2016-12-08]. (原始内容存档于2016-12-17).

相关推荐

(扌+造)组成的字怎么读?
beat365平台

(扌+造)组成的字怎么读?

📅 06-28 👁️ 1893
《血狼犬》电影完整版免费在线观看『极速高清』
365bet娱乐场官网备用

《血狼犬》电影完整版免费在线观看『极速高清』

📅 07-02 👁️ 6265
微信步数是怎么计算出来的?了解微信计步功能
365bet安卓中文客户端

微信步数是怎么计算出来的?了解微信计步功能

📅 06-29 👁️ 1700